最近転勤で異動してきた上司が消えました(笑)
元々転勤を嫌がっていたらしいですが、勤務時間中に突然消えました。
その後も何の連絡もなく、職場は上司なしの状態で動いています。
そもそも対して仕事しない上司だったので、いなくても問題はないのですが・・・。
純粋に頭数が減ったので、人が足りずに休みを買い上げされて、休みが減るのが辛いくらいです。
最近は管理職が罰ゲームとよく聞きますが、確かに出世したいとは全く思えません。
しかし、いきなり消えることはないと思います。
会社ももう少し、管理職になりたいと思える人が増えるように工夫が必要だと思います。
業務量を極端に減らすか、給料を極端にあげるか、など。
業務や商品をシンプルにして簡素化したり、商品を値上げして利益率を上げたり、値上げにより作業が減れば人が少なくても残業が減るのではとも思います。
これからは人口が少なくなり、人材確保も難しくなっていくでしょう、会社も早めに対策を打つべきだと思います。
コメント